O ambiente de trabalho deve ser seguro para todos os trabalhadores. No entanto, acidentes ainda ocorrem, podendo gerar danos físicos, morais e materiais. Nesses casos, o trabalhador pode ter direito

Esse benefício temporário visa proporcionar segurança ao colaborador em momentos que podem ser delicados, como durante uma gravidez ou após um acidente de trabalho. Vale lembrar que a estabilidade não

Apesar de terem objetivos em comum, como aumentar a competitividade e promover o crescimento, cada modalidade apresenta características únicas. Entenda as principais diferenças entre incorporação, cisão e fusão: Incorporação A

Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por grandes transformações, e um dos modelos que mais tem se destacado é a jornada de trabalho flexível. Essa modalidade permite

Contratos comerciais bem feitos são essenciais para garantir segurança jurídica nas relações empresariais, e existem alguns erros na criação ou revisão desses documentos que são comuns, mas devem ser evitados.

Você já ouviu falar em rescisão indireta do contrato de trabalho? Essa possibilidade é garantida pela legislação trabalhista brasileira e ocorre quando o empregador descumpre obrigações contratuais, prejudicando o funcionário